Über bestehende Jobportale lässt sich in sekundenschnelle eine Vielzahl von ausgeschriebenen Stellen finden. Als Entscheidungskriterien werden dabei aus Arbeitgebersicht Erfahrungen und Ausbildung und aus Bewerbersicht die Entlohnung berücksichtigt. Dies geht meiner Meinung nach nicht weit genug - stellt denn niemand die Frage, ob die Persönlichkeit des Bewerbers zu der Stelle passt? Also mal abgesehen von der utopischen Standardanforderung, dass nach Möglichkeit alle sogenannten Soft Skills erfüllt sein müssen? Dabei gibt es doch wirklich eine Menge guter Persönlichkeitstests: Myers-Briggs, Big Five und mein persönlicher Favorit: Dueck’s Omnisophie....

Nachdem mein Blog nun bei best-practice-business vorgestellt wurde, ist schlagartig die Anzahl der Seitenaufrufe von 1 auf 43 gestiegen. Dadurch komme ich natürlich nun etwas mehr unter Druck neue Artikel zu schreiben - werde wohl gleich einmal damit anfangen….

Vor kurzem habe ich mir eine neue Wohnung gesucht – fündig wurde ich über eine ganz normale Kleinanzeige in einer Tageszeitung. Wieso nicht über das Internet? Irgendwie schade, aber dort finden sich fast ausschließlich Anzeigen von Maklern. Warum eigentlich? Das ist einfach: Der Vermieter hat keinen Nachteil und zusätzlich sogar den Vorteil, dass die Menge der Interessenten nach seinen Kriterien (Solvenz, langfristiges Mietverhältnis) gefiltert wird. Eine Lösung scheint mir ein Marktplatz, der für den Vermieter Anreize schafft, die Wohnung direkt einzustellen – zum Beispiel:...

Mittlerweile gibt es ja eine Menge Video-On-Demand Dienste (Hulu, Maxdome, Videoload um nur einige zu nennen). Das Problem aus meiner Sicht: Es mangelt an einer einheitlichen Oberfläche über die man die Filme aller Anbieter finden und natürlich dann auch sehen kann. Auch habe ich immer das Problem, unter der großen Auswahl einen guten Film zu finden - daher muss ich vorher jedesmal bei der Imdb vorbeischauen. Diese Bewertungen (selbstredend mit Stimmabgabe) sollten daher auch in diese einheitliche Oberfläche integriert werden....

Das wäre eine praktische Sache: Die letzten Aktivitäten der Freunde und Bekannte jederzeit abrufbar auf dem Mobiltelefon. Natürlich inklusive optionaler Benachrichtigung sobald eine neue Aktivität stattfindet. Was sind in diesem Zusammenhang letzte Aktivitäten? Soziale Netzwerke wie Facebook, Xing und Konsorten liefern jeweils einen News-Feed mit den letzten Aktivitäten, die meine Kontakte auf diesen Seiten getätigt haben. Beispiel: Ein Kontakt von mir hat einen neuen Kontakt in seine Freundschaftsliste hinzugefügt. Schön wäre es, wenn wie bei Twitter auch ein Foto des Kontakts angezeigt wird (a propos Twitter: wäre übrigens auch nett, wenn Twittermeldungen integriert wären)....